Co powinno się znaleźć w regulaminie zarządu spółki z o.o.?

Regulamin zarządu jest bardzo często kopalnią regulacji, które nie zostały w żaden sposób poruszone w przepisach prawa czy postanowieniach umowy spółki, a które w istotny sposób usprawniają funkcjonowanie zarządu, a przez to i samej spółki.

Zarząd jest bez wątpienia jednym z ważniejszych organów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W związku z tym jego funkcjonowanie oraz kompetencje powinny być dokładnie uregulowane. Ma to szczególne znaczenie w sytuacji, gdy w skład zarządu wchodzi więcej niż jedna osoba. Dlatego też w artykule skupimy się na regulaminie zarządu, omawiając m.in. zagadnienia, które się w nim najczęściej pojawiają, a także konsekwencje braku jego przestrzegania.

Czym jest regulamin zarządu?

Regulamin zarządu jest aktem wewnętrznym, regulującym funkcjonowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na poziomie organizacyjnym, czy porządkowym. Należy jednak zauważyć, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie ma obowiązku jego wprowadzenia. Stąd też, nie trzeba składać go do sądu rejestrowego czy też udostępniać jego treści osobom trzecim. Regulamin zarządu jest więc „dodatkowym” dokumentem, na który wiele spółek – zwłaszcza tych posiadających wieloosobowy zarząd – się decyduje, by usprawnić za jego pomocą funkcjonowanie tego organu i tym samym całej spółki oraz uporządkować jego organizację i sposób wykonywania czynności.

Co można uregulować w regulaminie zarządu, a czego nie?

Kodeks spółek handlowych (dalej jako: „k.s.h.”) nie zawiera przepisów dotyczących regulaminu zarządu spółki z...